为进一步提高全行员工风险防范意识，提升内控管理水平，推进我行案件防控的落实，持续加强管控，把依法合规经营、防范案件事故作为立行之本，根据本行工作实际，组织全体员工、干部召开2022年1季度案防（合规）分析工作会议，会议由董事长主持。

会上，董事长对全行2022年一季度案防（合规）工作进行总结，并对下一步工作提出具体要求，一是以思想教育、合规建设为首务，多措并举，加强员工合规意识、合法意识的培养，营造清正廉洁的的企业文化氛围。加强对金融业务知识、经济知识及我行各项规章制度的学习，积极主动学习运营及信贷等各类业务知识，严格按照操作规程办理业务，不断强化员工风险防范意识，从思想、经营理念、风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好的风险控制文化，形成风险管理人人有责的内控氛围。二是进一步加强员工日常行为管理，培养员工诚实守信的职业操守，增强遵规守纪和合规操作意识，推动员工行为管理长效机制建设，组织开展对法律法规、监管制度和行业管理制度的学习，加强对员工的警示教育，引导员工以案为鉴，警钟长鸣，增强案防合规意识。